北京蓝星清洗有限公司本科以上学历占比40%；十年以上的专业技术人员占比10%、项目营销人员占比20%。教授级高工占2%；高级工程师占7%；中级职称以上人员占比30%。

此外，公司拥有注册建造师、结构师、监理师、造价师、安全工程师、化工师、电气师、公用设备师、城市规划师、咨询师等各类执业资格人员200余人次，以及安全员、高压水工、腐蚀工，化洗工，储罐机械清洗人员等各类持证人员60余人。

公司实现了由单一的设计人才向覆盖工程建设全过程的综合功能人才结构转变，由单一的专业技术人才向专业人才＋复合型人才的“T”型人才结构转变，由单一层次的专业人才向核心层与协力层分离、技术层与操作层分离的多层次人才结构转变。