为深入贯彻落实上级公司改革发展研讨会精神，凝聚全员共识、激发创新动能，2025年2月19日至26日，北京清洗作为集团公司深化改革研讨试点单位，由中国中化党校（中化创新管理研修院）组织，在丰台创新中心连续举办4场改革发展专题研讨会。近200名干部员工齐聚一堂，直面挑战、共谋破局，以“非常规之举”点燃改革引擎！
研讨前，北京清洗全体员工通过中化i学习“改革发展公开课”，深入学习中国中化及专业公司深改方案，结合岗位实际思考问题、梳理建议，以“有备而来”的姿态投入研讨。同时，研讨当天中国中化党校（中化创新管理研修院）催化师从外部形势、内部发展等多个层面介绍了“行非常规之举”的背景和意义，指出在复杂多变的市场环境下，唯有打破常规思维、另辟蹊径，才能在激烈竞争中抢占先机。
“市场环境剧变，如何突破技术瓶颈？”“跨部门协作效率如何提升？”研讨会上，员工们立足岗位痛点，从行业趋势、内部管理、资源整合等维度展开激烈讨论。一张张写满问题的便签纸、一次次举手发言的瞬间，折射出全员直面问题的勇气与担当。“打破惯性思维，做‘难而正确’的事！”中化党校催化师在研讨中强调，“非常规之举”不是盲目冒险，而是基于科学研判的主动变革。唯有跳出舒适区，才能在激烈竞争中抢占先机。
通过“团队列名法”，各小组围绕“技术革新”“流程优化”“激励机制”等方向提出百余条建议。全员投票选出“十余项重点举措”，涵盖技术研发、降本增效、人才培养等核心领域，凝聚起“破局必行”的行动共识。北京清洗领导班子针对员工提出的广泛问题和非常规之举的解决办法逐一回应，承诺“能解决的立即推进，需研究的限时反馈”，并及时部署责任部门，以“事不过夜”的作风彰显改革决心。“改革不是口号，而是每个人的责任！”研讨尾声，全员签署《个人行动计划表》，从“优化一项流程”“提出一条创新建议”等小事做起，将“非常规之举”融入日常。
本次研讨会不仅是一次思想碰撞，更是一份行动宣言。北京清洗将以“打造行业标杆”为目标，落实环境公司非常规之举举措，以技术创新为支撑，以模式创新为手段，以组织创新为保障，以品牌创新为牵引，锚定集团公司战略方向，将研讨成果转化为“问题清单—责任清单—成果清单”的闭环管理机制，推动改革举措层层落地。
北京清洗将以此次研讨会为起点，以“非常规之举”破局开路，以全员之力攻坚克难。锚定“清洗让世界更美好”的使命，聚焦石油化工、清洁能源发电、海洋工程、光伏半导体四个行业，以市场需求为导向，围绕绿色环保技术和产品的研究开发，为客户提供定制化整套解决方案，以点带面，做深做强，逐步发展成为中国清洗产业的领航者和世界清洗产业的领跑者。为中国中化高质量发展注入强劲动能！